Business Development Manager
Azienda: European Organisational Research Group Ltd
Data annuncio: 02/05/2020
Sede di lavoro: Como
Per azienda internazionale operante nel settore dei servizi alle imprese che opera per laย formazione, lo sviluppo e il restructuring organizzativo, stiamo cercando una figura diย Business Development Managerย per la regioneย Lombardia, che, riportando al Direttore Commerciale, sarร responsabile di sviluppare ex novo la funzione, in accordo con le nuove strategie commerciali dellโazienda.ย
Il candidato ideale ha unaย rete di relazioni commerciali attiveย con laย Direzione Generaleย o laย Direzione Risorse Umane od Organizzazioneย di imprese medio-grandiย sul territorio, soprattutto per quel che riguarda l'implementazione di progetti di Formazione e Consulenza Organizzativa.
PRINCIPALI RESPONSABILITร
Sviluppareย eย gestire le relazioni con nuovi clienti, individuando nuovi prospect e opportunitร di business;
Negoziareย gli accordi di primo livello, ottimizzando il trade spending;
Relazionarsi efficacemente con i Managerย di regione, per le funzioni specialistiche, operative e di progetto;
PROFILO RICERCATO
Laurea;
3-5 anni di esperienza nel ruolo;
Eccellentiย capacitร relazionali, comunicative e di negoziazione;
Disponibile a lavorareย esclusivamenteย per obiettivi ;
La conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2;
FORMA CONTRATTUALE E RETRIBUZIONE
La collaborazione sarร inizialmente aย Partita Ivaย e con retribuzione a provvigione senza fisso, di sicuro interesse.ย Dopo un anno, l'azienda si riserverร la possibilitร di offrire alla risorsa che avrร dimostrato ottime performance, un contratto di lavoro subordinato.
CANDIDATURA
La candidaturaย va inviata esclusivamenteย tramite la presente applicazione. L'invio tramite mail o altre forme di contatto, non garantiranno la corretta valutazione del percorso professionale.
Location: Ovunque - Con preferenza per la Regione Lombardia
Il candidato ideale ha unaย rete di relazioni commerciali attiveย con laย Direzione Generaleย o laย Direzione Risorse Umane od Organizzazioneย di imprese medio-grandiย sul territorio, soprattutto per quel che riguarda l'implementazione di progetti di Formazione e Consulenza Organizzativa.
PRINCIPALI RESPONSABILITร
Sviluppareย eย gestire le relazioni con nuovi clienti, individuando nuovi prospect e opportunitร di business;
Negoziareย gli accordi di primo livello, ottimizzando il trade spending;
Relazionarsi efficacemente con i Managerย di regione, per le funzioni specialistiche, operative e di progetto;
PROFILO RICERCATO
Laurea;
3-5 anni di esperienza nel ruolo;
Eccellentiย capacitร relazionali, comunicative e di negoziazione;
Disponibile a lavorareย esclusivamenteย per obiettivi ;
La conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2;
FORMA CONTRATTUALE E RETRIBUZIONE
La collaborazione sarร inizialmente aย Partita Ivaย e con retribuzione a provvigione senza fisso, di sicuro interesse.ย Dopo un anno, l'azienda si riserverร la possibilitร di offrire alla risorsa che avrร dimostrato ottime performance, un contratto di lavoro subordinato.
CANDIDATURA
La candidaturaย va inviata esclusivamenteย tramite la presente applicazione. L'invio tramite mail o altre forme di contatto, non garantiranno la corretta valutazione del percorso professionale.
Location: Ovunque - Con preferenza per la Regione Lombardia