Stipendi in Ticino: un commesso guadagna in media 5mila franchi, un'ostetrica fino a 8mila

Quanti di noi hanno invidiato i colleghi che lavorano in Svizzera o ancora più i colleghi di nazionalità svizzera? Cioè, c’è una bella differenza fra gli stipendi italiani e quelli nella Confederazione Elvetica (e a volte un certo margine anche fra compensi dei residenti e dei frontalieri). Lavorare in Svizzera è da sempre considerato molto redditizio ma a fare un po' di chiarezza, dando cifre precise riguardo ai dipendenti di nazionalità svizzera, è uno studio di quiFinanza. Un operaio in una ditta di traslochi, un agente di sicurezza o un impiegato commerciale luganese guadagnano a secondo dell’anzianità di servizio una cifra intorno ai 5mila franchi. Ma quello che forse stupisce di più è la retribuzione minima: sono veramente pochissime infatti in Svizzera le categorie che non raggiungono i 4mila franchi lordi al mese, cioè circa 3.600 euro. Parliamo di quelle mansioni che in Italia a fatica arrivano magari a 1.200, insomma, un terzo dello stipendio svizzero. Cifre leggermente più basse si rilevano solo su professioni che non necessitano qualifiche: dipendenti senza diploma federale e al primo impiego guadagnano comunque almeno 3mila franchi lordi. Professioni invece di medio/alta formazione - come fisioterapisti, ostetriche e webmaster - guadagnano tra i 6mila e gli 8mila franchi al mese. E via, per volare con la fantasia chiudiamo l’elenco dicendomi che per le figure più specializzate - ingegneri, architetti, ma anche tecnici informatici, alti gradi della polizia o controllori di volo – si arriva a cifre al di sopra dei 10mila franchi. E pensare che i compensi ticinesi sono i più bassi di tutta la Svizzera.

Ma, nonostante tutto questo, chiosa il quotidiano economico, c'è poco da invidiare: se infatti lo stipendio ci sembra molto alto, ancora di più lo sono le spese in Ticino rispetto che in Lombardia. Un esempio sono gli affitti che a parità di sistemazione, di metratura e finiture costano in provincia di Lugano almeno il 60% in più di un'analoga situazione in Italia. Idem dicasi per i prezzi alimentari e per l’abbigliamento. E poi, tante sono nella Confederazione le spese extra, da noi non indispensabili, come quelle assicurative: su tutte l’assicurazione sanitaria che, non solo è necessaria ma ha mediamente costi molto elevati rispetto ai nostri standard.