Per la sede di Luisago ricerchiamo un VIC: venditore di veicoli commerciali.
Tra le principali attività:
sviluppare nuovi contatti e relazioni commerciali sul mercato del territorio di riferimento;
curare e fidelizzare il rapporto con la clientela esistente, illustrando i vantaggi della vendita e del noleggio a lungo termine di veicoli commerciali;
gestire la trattativa commerciale;
raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati.
Requisiti:
ottimo standing personale;
preferibilmente diploma di scuola superiore;
forte predisposizione all'attività commerciale esterna;
passione e conoscenza del mondo dei veicoli commerciali;
ottime capacità di pianificare e organizzare la propria attività lavorativa esterna;
capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive e di empatia;
attitudine ai processi di vendita ed alla sistematicità;
capacità di eseguire le azioni necessarie per garantire consistenza agli obiettivi definiti.
Completano il profilo:
empatia nell'ascolto;
buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
proattività ed atteggiamento positivo;
precisione, puntualità ed accuratezza.
Tipologia contrattuale di inserimento: inserimento con P.IVA / Enasarco (possibili alternative contrattuali da valutare caso per caso). Percorso di formazione mirata al miglioramento delle proprie performance di vendita. Programma ad-hoc d’incentivazione al raggiungimento target.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
Tra le principali attività:
sviluppare nuovi contatti e relazioni commerciali sul mercato del territorio di riferimento;
curare e fidelizzare il rapporto con la clientela esistente, illustrando i vantaggi della vendita e del noleggio a lungo termine di veicoli commerciali;
gestire la trattativa commerciale;
raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati.
Requisiti:
ottimo standing personale;
preferibilmente diploma di scuola superiore;
forte predisposizione all'attività commerciale esterna;
passione e conoscenza del mondo dei veicoli commerciali;
ottime capacità di pianificare e organizzare la propria attività lavorativa esterna;
capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive e di empatia;
attitudine ai processi di vendita ed alla sistematicità;
capacità di eseguire le azioni necessarie per garantire consistenza agli obiettivi definiti.
Completano il profilo:
empatia nell'ascolto;
buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
proattività ed atteggiamento positivo;
precisione, puntualità ed accuratezza.
Tipologia contrattuale di inserimento: inserimento con P.IVA / Enasarco (possibili alternative contrattuali da valutare caso per caso). Percorso di formazione mirata al miglioramento delle proprie performance di vendita. Programma ad-hoc d’incentivazione al raggiungimento target.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
