Plant Manager per lo stabilimento di Tavernerio T31A24773

Per una grande Azienda leader a livello mondiale nel settore delle anime e dei tubi di cartone di alta qualità,
stiamo ricercando:
ILPLANT MANAGER
PER LO STABILIMENTO DI TAVERNERIO
Il titolare della posizione, che riporta al REGIONAL OPERATIONS MANAGER ITALIA, FRANCIA, SPAGNA E GERMANIA,avrà i seguenti compiti:
* realizzare la strategia e gli obiettivi assegnati dal Management, pianificando, sviluppando, controllando le attività gestionali e produttive, predisponendo e approvando i budget, sia preventivi sia consuntivi
* definire di conseguenza i piani operativi per il raggiungimento degli obiettivi assegnati ed assicurare che tutte le Funzioni aziendali li realizzino con efficacia ed efficienza
* coordinare le attività produttive, mediante la pianificazione di breve/medio/lungo termine e la programmazione della produzione, per ottimizzare la supply chain
* analizzare nelle scadenze temporali prefissate la produzione, le fermate/problematiche produttive e qualitative, predisponendo le azioni correttive con rapidità ed efficacia
* gestire tutte le risorse fisiche del sito (edifici, macchinari, attrezzature e terreni)
* verificare e monitorare spesa e progressi dei Progetti di investimento sul sito
* operare costantemente per il Miglioramento Continuo dei processi/ attività di Produzione e garantire costantemente il controllo/riduzione costi, qualità ed efficienza operativa
* portare all’eccellenza l’SPS, le metriche a cascata e gli standard
* comunicare missione e risultati del sito e fornire il feedback Clienti a tutti i membri del Team
* collaborare con HR per costruire e mantenere relazioni efficaci e produttive con i dipendenti, con forte attenzione alla people care; supporta i rapporti di lavoro e le trattative sindacali
* sviluppare uno staff di elevate prestazioni attraverso formazione, coaching, lavoro di squadra, assicurandosi che ogni dipendente disponga di un piano di gestione delle prestazioni tempestivo e accurato
* sviluppare un forte senso di responsabilità nelle risorse affidate, basato sul rispetto reciproco e con un feedback aperto e trasparente con tutti
* promuovere e supportare un processo di eccellenza della Manutenzione per mantenere macchine/apparati in stato affidabile, proteggendone il valore e massimizzando la produttività
* supportare e definire le aspettative per un processo di Qualità (basato su SPC, Statistical Process Control) con piani di controllo che garantiscono la spedizione di prodotti che soddisfano le aspettative dei Clienti
* garantire il rispetto delle regole e procedure e garantire la Sicurezza degli impiegati e operai dello stabilimento
* perseguire la cura e la crescita costante della cultura della Sicurezza che caratterizza il sito
* ottimizzare il flusso dei materiali e il carico macchine in relazione al programma produttivo
* verificare che le operazioni di controllo finale, sia interne che esterne, siano corrispondenti al disegno/condizioni di fornitura del Cliente nel rispetto delle date di consegna richieste e alla Customer Satisfaction
* sviluppare il piano di manutenzione preventiva predittiva e ordinaria, mediante revisione giornaliera, settimanale, mensile in relazione alle necessità
* verificare che l’inventario del magazzino, parti di ricambio e di maggior usura sia costantemente aggiornato, nell’ottica del “miglioramento continuo”
* verificare e mettere a punto tutte le migliorie, come revisione layout, flussi materiali, analisi per maggior automazione delle linee, per rendere più snello il flusso produttivo
* coordinare le attività delle aziende esterne per opere edili e/o impiantistica
* esaminare ed analizzare insieme ai Responsabili di Qualità, Ufficio Tecnico, Accettazione, Logistica, Manutenzione e Spedizione qualsiasi problematica/ iniziativa per promuovere progetti di riduzione costi e sprechi, in ottica di Total Quality
* valutare le capacità professionali del personale analizzando la necessità di implementare e/o sostituirne la funzionalità in relazione alle esigenze, promuovendo se necessario corsi di formazione interni e/o esterni
* promuovere e coordinare meeting tecnico/qualitativi allo scopo di evidenziare e discutere le problematiche con approccio problem solving
* spingere e motivare il proprio Team a perseguire costantemente soluzioni innovative
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
* età: 38-45 anni, di nazionalità italiana
* Laurea in materie scientifiche/tecniche, preferibilmente in Ingegneria (non Gestionale)almeno 5 anni in ambito Produzione, realizzata in Aziende Industriali organizzate e strutturate, che applicano Sistemi di WCM, preferibilmente appartenenti a Gruppi multinazionali, dove abbia sviluppato buone
conoscenze su metodi, processi, pianificazione e programmazione della produzione, gestione del personale
* deve avere sviluppato un’attitudine alla “vita” di Stabilimento, “focalizzata” verso le componenti più tecniche e metodologiche dell’efficienza, dei flussi, del controllo di cicli, macchine, personale
* inoltre conosce SAP
* sarà considerato elemento preferenziale la conoscenza e precedenti utilizzi di KPI’s, Cruscotti, Tableau de Board e di metodologie di Continuous Improvement, 5S, eventi Kaizen, Lean Manufacturing
Residenza: é preferibilmente residente o proveniente dalle aree di Milano e della Brianza con disponibilità a viaggi/trasferte
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
I candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. 196/2003 e Gdpr 679/2016) al seguente [link] [[link]] [[link]]