JUNIOR SITE MANAGER

Settore: / Altro /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 17/11/2022
Sede di lavoro: Como

Mansione



Sei amante delle sfide? Vorresti costruire la tua carriera in una realtà che ti permetta di conoscere tutti i processi aziendali e organizzativi?


Sei disponibile ad immaginare il tuo futuro lavorativo in Francia?


Ti offriamo un ruolo che ti darà grandi soddisfazioni e ti permetterà di crescere trasversalmente in una realtà italiana, ma operante in un contesto internazionale e strutturato.


 


Randstad Italia divisione Talent Selection, specializzata nella Ricerca e Selezione di figure professionali altamente qualificate, per importante azienda del settore manifatturiero ricerca un 


 


JUNIOR SITE MANAGER


 


Il ruolo che ricerchiamo è una figura trasversale a diversi dipartimenti, che rappresenti la proprietà e nel tempo acquisisca sempre maggiori responsabilità, con importanti possibilità di crescita in relazione a quanto si è disposti ad investire sulla posizione offerta.


 


Cosa offriamo: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato


Orario di lavoro: full time


 


Luogo di lavoro: Cantù e dipartimento francese della Loira Atlantica



Responsabilità



Di cosa ti occuperai?



  • Affiancare la proprietà nella gestione e supervisione dei vari reparti e uffici




  • Interfacciarsi con clienti e fornitori




  • Confrontarsi con la produzione per verificare le criticità giornaliere e il rispetto delle tempistiche di lavorazione e riportare il tutto agli uffici direttivi




  • Rappresentare la proprietà nella gestione dei dipendenti





Competenze



Quali requisiti cerchiamo?



  • Disponibilità, soprattutto nel primo periodo, a trasferte anche di lungo periodo ed a medio termine è richiesta la disponibilità al trasferimento definitivo in Francia




  • Capacità di relazionarsi con le persone e i colleghi sia italiani che francesi




  • Conoscenza della lingua Inglese; gradita conoscenza base della lingua Francese




  • Dinamicità e proattività unite a capacità di problem solving e doti di leadership sono caratteristiche indispensabili per la mansione




  • Buona gestione dello stress, capacità di lavorare per obiettivi




  • Buone doti organizzative e di mediazione sono soft skills gradite al ruolo





 


 


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