Per unità produttiva di Merone di storico Gruppo multinazionale attivo nella produzione di cemento e affini, Randstad Talent Selection ricerca una figura di Capo Officina Meccanica con pregressa esperienza in funzioni di gestione e coordinamento dell’attività manutentiva.
Responsabilità
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
La risorsa ricercata riporterà gerarchicamente al Responsabile di Manutenzione e lo supporterà nella pianificazione delle attività manutentive e nella gestione delle squadre di manutentori meccanici assegnate, non perdendo mai una certa operatività diretta.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività (elenco non esaustivo):
- supervisionare le attività manutentive di particolare rilevanza, effettuando la diagnostica delle eventuali problematiche meccaniche
- controllare i processi di ammodernamento tecnologico e segnalare eventuali problematiche o necessità/opportunità di miglioramento agli impianti
- gestire i rapporti con i fornitori e valutare attività ed interventi dal punto di vista tecnico
- creare e gestire gli ordini di lavoro settimanali ed imputare le ore del personale nei sistemi dedicati
- ricoprire la funzione di Preposto alla Sicurezza ai sensi del D.lgs. 81/08 e successivi aggiornamenti
Viene richiesta alla risorsa disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e/o all’Estero
Competenze
REQUISITI
- diploma di scuola superiore ad indirizzo meccanico / tecnico-industriale
- esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe di circa 5/6 anni in contesti industriali manifatturieri
- competenze teorico-pratiche legate attività di manutenzione meccanica
- esperienza di gestione di team di lavoro
- capacità di lavorare in spazi confinati e di eseguire lavori in altezza
- abilitazione alla guida di muletto, sollevatore telescopico (manitou), piattaforme elevabili
- capacità di interpretazione del disegno meccanico
- gradita la capacità di utilizzo AUTOCAD e del gestionale SAP (modulo Manufacturing)
- conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello B1)
COMPTENZE TRASVERSALI
La risorsa ricercata dovrà essere in grado di assumersi le responsabilità previste dal ruolo, agendo in autonomia nei limiti assegnati e assicurando massima diligenza nello svolgimento delle varie attività
Sarà considerato elemento fondamentale possedere un approccio organizzato orientato alla gestione delle priorità / risoluzione problemi ed in ottica di efficientamento costi/risultati
Sviluppate capacità comunicative e relazionali della risorsa saranno centrali per l'instaurarsi di relazioni positive nel nuovo ambiente di lavoro
Proattività e flessibilità sono caratteristiche che completano il profilo della risorsa ricercata
CONDIZIONI DI INSERIMENTO
Assunzione a tempo indeterminato con condizioni coerenti con l’esperienza maturata nella posizione ed in linea con i parametri di mercato
Candidatevi all'annuncio: verrete ricontattati se il vostro profilo professionale sarà ritenuto in linea con la richiesta del nostro cliente
