ATEMPO S.p.A. ricerca, per ampliamento del proprio organico, un/a addetto/a alla selezione del personale da inserire nella filiale di Mariano Comense.
La risorsa si occuperà di selezionare le migliori candidature da presentare alle aziende clienti. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti a disposizione atte a reclutare personale sul territorio, attraverso pubblicazione di annunci sui vari siti, aggiornamento sito aziendale e bacheca filiale, gestione di colloqui conoscitivi individuali o di gruppo, contatto con i maggiori enti sul territorio al fine di sviluppare rapporti consolidati e duraturi. Contatto con le aziende per sviluppare e mantenere la fidelizzazione del cliente. Gestione della parte amministrativa: raccolta fogli presenze, inserimento anagrafiche, reportistica settimanale e mensile.
Il candidato ideale dovrà possedere spiccate doti relazionali e capacità organizzative; dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi (reclutamento, selezione, assunzione, proroga, cessazione, ma anche contestazioni disciplinari e gestioni relazionali laddove necessario).
Completano il profilo elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale, dimestichezza con i principali strumenti informativi (mail, web, social network, pacchetto office e attitudine all'apprendimento di sistemi gestionali specifici).
Si richiede: provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.
Si offre: contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile, o contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Mariano Comense
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.Lgs 196/03 presso il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097 - SG
Dimestichezza con i principali strumenti informativi (mail, web, social network, pacchetto office e attitudine all'apprendimento di sistemi gestionali specifici).
Si richiede:
-provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.
-conoscenza del gestionale WhiteNet
Candidati per questo lavoro →
La risorsa si occuperà di selezionare le migliori candidature da presentare alle aziende clienti. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti a disposizione atte a reclutare personale sul territorio, attraverso pubblicazione di annunci sui vari siti, aggiornamento sito aziendale e bacheca filiale, gestione di colloqui conoscitivi individuali o di gruppo, contatto con i maggiori enti sul territorio al fine di sviluppare rapporti consolidati e duraturi. Contatto con le aziende per sviluppare e mantenere la fidelizzazione del cliente. Gestione della parte amministrativa: raccolta fogli presenze, inserimento anagrafiche, reportistica settimanale e mensile.
Il candidato ideale dovrà possedere spiccate doti relazionali e capacità organizzative; dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi (reclutamento, selezione, assunzione, proroga, cessazione, ma anche contestazioni disciplinari e gestioni relazionali laddove necessario).
Completano il profilo elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale, dimestichezza con i principali strumenti informativi (mail, web, social network, pacchetto office e attitudine all'apprendimento di sistemi gestionali specifici).
Si richiede: provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.
Si offre: contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile, o contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Mariano Comense
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.Lgs 196/03 presso il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097 - SG
Dimestichezza con i principali strumenti informativi (mail, web, social network, pacchetto office e attitudine all'apprendimento di sistemi gestionali specifici).
Si richiede:
-provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.
-conoscenza del gestionale WhiteNet
