Addetto/a biglietteria part- time con inglese

Settore: / Altro /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 12/06/2024
Sede di lavoro: Como

Sei appassionato di turismo e desideri lavorare nel settore? Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa a Como? Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!

Stiamo cercando un/a Addetto/a Biglietteria per un' azienda nel settore turistico di Como.
Il contratto offerto è un part-time di 35 ore a tempo determinato a scopo assunzione.

ORARI SU 2 TURNI:

dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00.
dal martedì al venerdì dalle 10:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

la domenica è richiesta su rotazione, dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30


Responsabilità:

- gestione vendita di biglietti e abbonamenti
-accoglienza e assistenza ai clienti
- fornire informazioni su orari e itinerari

Sei una persona dinamica, con ottime capacità comunicative e una spiccata attitudine al servizio clienti? Hai una buona capacità di lavorare in team e di gestire situazioni anche sotto pressione? Allora sei la persona che stiamo cercando!

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Sei pronto/a a metterti in gioco e a far parte di un team di successo? Inviaci il tuo curriculum vitae.

Non perdere questa opportunità unica di lavorare nel settore turistico e di far parte di un'azienda leader nel settore. Ti aspettiamo!

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Como (Como)

Disponibilità oraria:



  • Part Time mattino




I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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