Una
importante Agenzia di Brokeraggio Assicurativo
leader nel suo segmento è alla ricerca di un collaboratore che si dovrà
occupare della gestione dello sviluppo Clienti e dello sviluppo della
rete commerciale di agenzia: la persona che stiamo cercando pertanto si
dovrà occupare non solo dello sviluppo del portafoglio ma anche managerialmente
di selezione, formazione ed affiancamento di altri colleghi . Offriamo: ·
Fisso mensile: da 500 a 1000 EUR rimborso spese fisso + 6 mesi di spese pagate (Km, telefono ecc) ·
Possibile assunzione a tempo det/indet dopo
periodo di prova. ·
Provvigioni
ai massimi livelli di mercato ·
Over
provvigionale sui collaboratori ·
lungo
periodo di training e affiancamento per riqualificare a ruolo di broker e
istruzione su gran numero di prodotti offerti e piattaforme di preventivazione ·
Oltre 30
compagnie a disposizione, supporto marketing, eventi etc. I
candidati che vogliamo selezionare hanno i seguenti profili: JUNIOR
Un giovane laureato max 32 anni con qualche
anno di esperienza assicurativa o consulenza aziendale, senza portafoglio ma
con back ground commerciale , organizzato, Italiano fluente, uso tecnologia
e internet e SENIOR Una
persona con esperienza in consulenza assicurativa (non rami elementari) e
aziendale, senza portafoglio va
benissimo, ideale subagente o ispettore che vuole cambiare vita .
La
persone da selezionare in questa prima fase sono SOLO DUE: se ritiene adatta a
Lei la presente offerta risponda subito per fissare un colloquio di
selezione.
Candidati per questo lavoro →
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